Framework Management Tool Box: Leading
34. Change Management
Corporate Governance เป็นกระบวนการ กิจกรรมหรือกลไกที่องค์กรกระทำเพื่อให้เกิดการจัดการที่
ดีในองค์กร
เป็นระบบที่จัดให้มีกระบวนการโครงสร้างและการควบคุมกิจการให้มีความรับผิด
ชอบตามหน้าที่ด้วยความโปร่งใส
โดยสร้างความสามารถในการแข่งขันภายใต้กรอบของจริยธรรมที่ดี โดยคำนึงถึง Stakeholder ได้แก่ ลูกค้า ผู้ถือหุ้น พนักงานและสังคมโดยรวม มีลักษณะที่สำคัญ คือ
- - การบริหารจัดการภาครัฐที่มีประสิทธิภาพ
- - การตรวจสอบและอธิบายได้
- - ความโปร่งใส
- - การมีกรองกฎหมายสำหรับการพัฒนา
Corporate Governance จึงเป็นพื้นฐานที่จะช่วยพัฒนาสังคมให้มีคุณภาพและประสิทธิภาพโดยยึดหลัก 6 ประการ คือ
1. ความซื่อสัตย์สุจริต
2. การเปิดเผยข้อมูลโปร่งใส
3. ความรับผิดชอบที่สามารถตรวจสอบได้
4. ความชอบธรรมและยุติธรรม
5. ความมีคุณภาพและประสิทธิภาพ
6. ความมีคุณธรรมและจริยธรรมขององค์กร
หากองค์กรธุรกิจสามารถนำหลักดังกล่าวมาปรับใช้ก็จะสามารถนำพาองค์กรและสังคมก้าวไปสู่ความสำเร็จได้พร้อมกัน
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น